Uskomme rehtiyteen, rohkeuteen ja yhteistyöhön ja vaalimme avointa, matalan hierarkian yrityskulttuuria, joka perustuu luovuuteen ja yrittäjyyteen. Keskitymme erityisesti prosessiemme, johtamiskulttuurimme ja muiden työntekijäkokemukseen vaikuttavien osa-alueiden jatkuvaan parantamiseen. Arvomme – Marihenki – sekä Marimekon Code of Conduct -toimintaohje muodostavat perustan tavallemme toimia.

Marimekon yrityskulttuuri perustuu oikeudenmukaisuuteen, monimuotoisuuden arvostamiseen ja mukaan ottamiseen. Kaikenlainen syrjintä on Marimekossa kiellettyä. Haluamme tarjota turvallisen, välittävän, yhteisöllisen ja kunnioittavan työympäristön ja -ilmapiirin kaikille työntekijöillemme.