Kansainvälisenä yhtiönä Marimekolla on myös globaali toimitusketju ja Kiinassa vaatteitamme, kuten neuleita ja silkkituotteita valmistaa viisi sopimusvalmistajaa, joista osa käyttää tuotannossaan useampaa ompelimoa. Yksi merkittävimmistä kiinalaisista valmistajistamme on Shanghain lähellä Jiaxingin kaupungissa sijaitseva Newtex, joka on erikoistunut korkealaatuisiin neuleisiin ja kangasvaatteisiin. Yhtiö omistaa oman neuletehtaan ja hankkii kangasvaatteiden leikkuu- ja ompelutyötä myös muilta paikallisilta yhteistyötehtailta.
Newtex lyhyesti:
- perustettu 1997
- Marimekon sopimusvalmistaja vuodesta 2008 lähtien
- työllistää itse noin 100 työntekijää ja välillisesti paikallisia yhteistyötehtaita
- yhtiön päämarkkina-alueet ovat Italia, Ranska, Espanja ja Yhdysvallat
- yhtiön käyttämät neule- ja ompelutehtaat ovat sosiaalisen vastuun SMETA (Sedex Members Ethical Trade Audit) -tehdastarkastusten piirissä
- 60 prosenttia oman tehtaan työntekijöistä on paikallisia
- yhtiöllä on myös oma brändi, jonka suunnittelussa tehdään yhteistyötä italialaisten ja yhdysvaltalaisten suunnittelijoiden kanssa
Kiinalainen valmistus herättää edelleen negatiivisia mielleyhtymiä, vaikka todellisuudessa maassa on kuljettu pitkä matka sekä tuotannon laadukkuudessa että työoloissa. Newtexin toimitusjohtaja Simon Su on luottavainen alan tulevaisuuden suhteen niin liiketoiminnan kuin vastuullisuudenkin osalta.
”Sen lisäksi, että asiakkaamme edellyttävät meiltä vastuullisten toimintaperiaatteiden noudattamista, myös Kiinan hallitus on viime vuosina ottanut yhä vahvemmin ympäristöasiat, kuten energiatehokkuuden ja ympäristönsuojelun sekä työntekijöiden oikeudet, agendalleen, joten tekstiiliala kehittyy jatkuvasti.”
Henkilöstön tyytyväisyys on tuo kilpailuetua
Simon Su kertoo kilpailun olevan alalla kovaa ja Kiinan teollisuutta vaivaakin monin paikoin jo työvoimapula. Kiinalaisten tehtaiden, kuten Newtexin, vahvuuksia kuitenkin ovat osaavat työntekijät, kypsempi markkina ja hyvät yhteistyöverkostot, joiden avulla asiakkaita voidaan palvella mahdollisimman hyvin aina kankaiden hankinnasta tuotekehitykseen.
Simon Su näkeekin henkilöstötyytyväisyyden yhtenä tärkeänä menestystekijänä Newtexin tulevaisuudessa.
”Nykyisessä kilpailutilanteessa on tärkeää, että pystymme tarjoamaan työntekijöille kilpailukykyisen palkan ja riittävästi vapaa-aikaa. Lisäksi järjestämme työntekijöille monenlaisia aktiviteetteja kuten yhteisiä matkoja.”
Haaveena kehittyä ja oppia koko ajan lisää
Rouva Lu Jiying työskentelee Newtexillä tuotantopäällikkönä ja vastaa tuotannon aikatauluttamisesta ja tuotantolinjojen työntekijöiden koordinoinnista.
”Työssäni on parasta, kun työt etenevät sujuvasti ja saamme tuotantotilaukset valmiiksi ja toimitettua ajallaan”.
Lu on työskennellyt yhtiössä jo viisi vuotta ja haluaa edelleen kehittyä työssään.
”Toivon, että pystymme kasvamaan ja kehittymään yhtiönä pitkälle tulevaisuuteen. Samaa toivovat varmasti myös kaikki muut yhtiön työntekijät”, jatkaa Lu.
Zhu Yongneng on työskennellyt kankaanleikkaajana Newtexillä neljä vuotta. Zhun toiveet tulevaisuudesta ovat hyvin samankaltaisia kuin kenen tahansa meistä.
”Työssäni haluaisin oppia käyttämään vielä uudempia ja modernimpia sähkökäyttöisiä leikkuuvälineitä ja kehittää osaamistani entisestään. Työn ulkopuolella tärkeintä on perheeni. Poikani on nyt 7-vuotias ja käy paikallisessa lastentarhassa. Toivon meille kaikille onnellista elämää.”