Vastuullisuus

…osana jokapäiväistä tekemistämme. Marimekon designfilosofia ja toiminta ovat aina pohjautuneet vastuulliseen ajatteluun: haluamme tarjota asiakkaillemme ajattomia, käytännöllisiä ja laadukkaita tuotteita, jotka tuovat iloa pitkään ja joita ei haluta heittää pois….

Marimekko työnantajana

…laajentumisen kautta kansainvälisen liiketoiminnan osaaminen on entistä tärkeämpää Marimekossa. Tärkeimmät strategiset fokusalueemme tuleville vuosille, esimerkiksi vastuullisuus, kasvun kiihdyttäminen Aasiassa ja arvoketjun digitalisoinnin laajentaminen, tarjoavat kiinnostavia uramahdollisuuksia. Henkilöstön kehittäminen ja hyvinvointi…

Ura Marimekossa

…vastaavat myös taloudellisen raportoinnin oikeellisuudesta ja tuottavat relevanttia taloudellista tietoa päätöksentekoa varten. Lakiasiat Lakiasiainosastomme vastaa lakien ja asetusten noudattamisesta, Marimekon maineen turvaamisesta sekä juridisesta neuvonnasta ja tuesta muille toiminnoille. Sen…

Arvot

…Marimekossa on aina etsitty – ja löydetty – avaimia kauniiseen ja iloiseen arkeen. Me haluamme maistaa elämän maun aitona ja löytää siten iloa ja paloa jokaiseen päivään. Niin yksinkertaista se…

Vintage-marimekot ihastuttavat Forumissa 7.-17.9.2017

…This -second hand -verkkokaupan kanssa vuonna 2015. Kaksi vuotta aiemmin perustetun yrityksen vetäjätiimi, Sara Nyyssölä, Laura Nyyssölä ja Marta Jaakkola, innostuivat heti ajatuksesta kokeilla Marimekko-tuotteiden second hand -kauppaa. Alkuperäinen idea…

Marimekon vastuullisuuskatsaus 2016 on julkaistu

Marimekon vuoden 2016 toiminnasta kertova vastuullisuuskatsaus on julkaistu. Katsaus esittelee muun muassa vastuullisuustyömme kohokohtia, vastuullisuusstrategiaamme, toimitusketjumme vastuullisuuden varmentamista sekä oman toimintamme ympäristövaikutuksia. Tutustu katsaukseen >> BCI-puuvillan osuus jo noin puolet…

Tapaa valmistaja: Klarika, Viro

…valmistettu Gevatexilla. Gevatex lyhyesti: Laukkujen valmistukseen erikoistunut tehdas Perustettu vuonna 1996 Yhteistyö Marimekon kanssa aloitettu 2000-luvun alkupuolella Henkilöstö: noin 90 henkilöä (Tallinnan ja Narvan tehtaat yhteensä) Työntekijöiden keski-ikä 35–40 vuotta…

Tapaa valmistaja: Kahi ja Julle, Suomi

…sitten”, Kahi kertoo. ”Minulla on kokemusta kangaspainon monesta työvaiheesta ja koneesta, mutta viihdyn tässä tehtävässä toistaiseksi parhaiten.” Jullen polku Marimekossa on myös kulkenut kangaspainon eri koneiden kautta kaavionvalmistushuoneeseen. ”Tämä on…